Para obtener más información sobre los esfuerzos de Southern para el cumplimiento de la ADA, visite nuestro Página de accesibilidad

El objetivo de Goza: crear empleo y retener a los licenciados

26 septiembre 2007

(Nota del editor: Esta es parte de una serie ocasional de entrevistas con cada uno de los cinco miembros de la Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Clark).

El objetivo último de la Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Clark es ayudar a crecer a todo el Condado de Clark, dijo Euodias Goza, uno de los cinco miembros del consejo de la corporación. También fue nombrado presidente de la junta durante la primera reunión organizativa del grupo, celebrada la semana pasada.

Goza dijo que el condado necesita empleos bien pagados de industrias y empresas duraderas. "No necesitamos empresas que vengan solo unos años, aprovechen los incentivos y luego nos abandonen", afirmó.

Dijo que a veces las empresas e industrias no tienen otra alternativa que marcharse. Cuando eso ocurre, otras empresas e industrias tienen que ser capaces de "aminorar el impacto de su marcha".

Goza, empleado de Southern Bancorp, nació en Gurdon. Quería formar parte del EDCCC porque "quiero devolver algo" a la comunidad. Dice que "no tiene todas las respuestas", pero quiere contribuir en la medida de sus posibilidades.

El condado de Clark tiene mucho que ofrecer a sus residentes, dijo Goza. "Tenemos grandes servicios. Tenemos todo que ofrecer", excepto puestos de trabajo que mantendrán a los jóvenes aquí cuando terminen la universidad. "Ese es mi objetivo", atraer empleos e industrias que permitan a los graduados universitarios quedarse y trabajar en el condado de Clark, dijo Goza.

Los estudiantes "quieren tener la opción de quedarse aquí. Ahora no tienen más remedio" que irse, dijo.

Goza dijo que espera trabajar con sus compañeros de junta y con el comité asesor de 15 miembros. "No pretendo tomar todas las decisiones yo solo. Tendré en cuenta las opiniones de los demás antes de emitir mi voto".

Después de organizarse, Goza cree que la junta debería iniciar el proceso de contratación de un director ejecutivo, que "tenga la experiencia y los conocimientos necesarios para ser un defensor del condado".

Dijo que el director ejecutivo debe tener experiencia en desarrollo económico y mostrar progresos con bastante rapidez. "La experiencia cuesta", dijo, pero se espera que el gasto en el salario de un director ejecutivo profesional se vea compensado por los éxitos. "No creo que pueda ser alguien sin experiencia".

Goza dijo que no tiene ninguna agenda política o personal para servir en la junta. "No he visto cambios sustanciales en este condado desde 1967. Es hora de poner en marcha algo viable".

Goza dijo que el nombramiento de la EDCCC es "una gran oportunidad" para él y para todos los ciudadanos del condado de Clark.

"El voto de los ciudadanos (a favor de un impuesto sobre las ventas para el desarrollo económico) nos demostró que están dispuestos a crecer".