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Sentar las bases del impacto: Southern acoge a los líderes del legado

A principios de junio, cuando anunciamos la adquisición de Legacy, viajé a su sede en Springfield, Missouri, con John Olaimey y Kenya Gordon para poder compartir más sobre Southern e iniciar el proceso de conocer a su equipo. Todos ustedes

Sabemos que una reunión del equipo está bien, pero no hay nada como visitar a la gente en persona. Cuando estás cara a cara empiezas a conocer a la gente de verdad, y nos aseguramos de invitarles a que vinieran y empezaran a conocer mejor a nuestro equipo.

A principios de este mes, tuve el gran placer, junto con todo el equipo directivo, de recibir en Little Rock y en varios de nuestros mercados de Arkansas y Mississippi al equipo directivo de Legacy Bank and Trust, entidad que estamos orgullosos de adquirir. Fue algo más que una simple visita; fue un poderoso recordatorio de por qué esta adquisición encaja tan bien desde el punto de vista cultural y estratégico.

Los líderes de Legacy - el CEO John Everett, el CFO Brandon Taylor, el COO Jeremy Loftin, y la SVP de Finanzas y Administración de CDFI Laura Knese - se unieron a nosotros para un viaje de varios días a través del corazón de la huella impulsada por la misión de Southern Bancorp. Comenzamos en Little Rock, donde se reunieron con varios de nuestros líderes departamentales, tanto en persona como virtualmente. También recorrimos la ciudad, incluyendo nuestra sucursal de 12th Street y el futuro emplazamiento de nuestra sucursal de Southwest Little Rock. Miguel López, nuestro Ejecutivo de Estrategia de Mercado Hispano, fue un guía increíble, mostrando vibrantes corredores de pequeñas empresas que nuestra nueva sucursal pronto servirá.

Desde allí, nos dirigimos al Delta. En Helena, el equipo de Legacy se reunió con John Edwards, miembro de la junta desde hace muchos años, y con una de nuestras clientas más queridas, Vernetha Jackson. En Clarksdale, compartimos el almuerzo con nuestro personal -gracias a Sylvia Harrell y Renaldo Roberts por hacerlo posible- y nos reunimos con Amanda Johnson, miembro de nuestra junta directiva con sede en Clarksdale. También les presentamos a algunos de nuestros inspiradores clientes, entre ellos el ex alcalde Chuck Espy, que regenta una funeraria de última generación, así como a los propietarios del Travelers Hotel y Red Panther Brewing, todos ellos financiados por Southern.

Nuestro viaje continuó hacia el norte a través de Sledge y Hernando, terminando el día en Memphis con una cena con la increíble Dra. Tonya Lyons, un pilar de la comunidad de Memphis, y uno de nuestros clientes. La Dra. Lyons compartió su impactante historia de haber estado a punto de renunciar a sus sueños antes de conectar con Southern. A la mañana siguiente, Jeff Frazier y Josh Newsom dirigieron un recorrido en coche por Memphis y Olive Branch, destacando más de nuestros clientes y proyectos en curso.

Aunque el equipo de Legacy llegó con un sólido conocimiento de quiénes somos, este viaje dio vida a nuestra misión. Pudieron ver de primera mano las comunidades a las que servimos, los clientes a los que ayudamos y el equipo que lo hace posible. Y no han dejado de hablar de lo significativa que fue la experiencia.

Esta visita puso de relieve lo que hemos creído desde el principio: esta adquisición es una fuerte coincidencia cultural. Al igual que Southern, Legacy es una CDFI. Entienden los retos y

de servir a las comunidades rurales y desatendidas. Saben lo que hace falta para prestar servicios financieros donde otros no lo hacen, ¡y también nos van a enseñar algunas cosas por el camino!

Aún queda mucho trabajo por delante para llegar a la plena integración, probablemente a finales de 2026. Antes de eso, prevemos muchas más reuniones y visitas en persona para ambas partes. Su equipo volverá a visitar a más de los nuestros, y nosotros volveremos pronto a Misuri, así como a Texas y Oklahoma, para empezar a establecer relaciones aún más sólidas.

Cada día tengo más confianza en el impacto que tendrá esta asociación. Nos tomaremos nuestro tiempo y lo haremos bien. Y cuando hayamos incorporado con éxito el equipo Legacy a la familia Southern, lo celebraremos como sólo Southern puede hacerlo... ¡con un Rendezvous para recordar!

Te dije que nuestro futuro era brillante, así que espero que sigas llevando tus gafas de sol. Porque yo sí. Pronto os contaré más.

-Darrin

Bueno, equipo del Sur, el verano está llegando a su fin y los autobuses escolares están rodando de nuevo. Espero que cada uno de vosotros haya podido disfrutar de un poco de descanso, tiempo con la familia, y tal vez unas cuantas bolas de helado en los últimos meses. Aunque el final del verano es ciertamente un poco triste, lo que está a la vuelta de la esquina es también divertido y emocionante. Para algunos es la caza del ciervo, para otros los cafés con especias de calabaza, pero para mí... todo gira en torno a la temporada de fútbol.

Como siempre, empiezo la temporada con optimismo y esperanzas renovadas en el equipo de Estados Unidos. Sí, como muchos de vosotros sabéis (especialmente los que visteis nuestro reciente vídeo educativo sobre la IA), soy un fan acérrimo de los Cowboys. Y sí, lo sé, lo sé... todos los años decimos: "¡Este es nuestro año!".Y cada año parece que nos recuerdan -a veces a gritos- que probablemente no lo sea. Pero la esperanza es eterna, y yo sigo con mis 'Boys para bien o para mal.

Desde un punto de vista más esperanzador y optimista, este otoño también será un periodo de emocionantes avances en torno a nuestra planificación de la integración con Legacy Bank and Trust.

En el último mes hemos creado y puesto en marcha varias líneas de trabajo centradas en aspectos que van desde las operaciones y las finanzas hasta los recursos humanos y la cultura, cada una de ellas integrada por miembros de los equipos del Sur y del Legado. Estos grupos están trabajando para garantizar una

y pronto recurriremos a más de ustedes para que aporten su experiencia y energía. Aunque esperamos que el acuerdo se cierre a principios del año que viene, la conversión total llevará tiempo, posiblemente hasta 2027. Es intencionado. Nos hemos comprometido a hacerlo bien, centrándonos en la alineación cultural y el éxito a largo plazo.

También estamos aprovechando este tiempo para conocer a la gente de Legacy y los mercados a los que sirven. Como dije en el blog del mes pasado, el equipo directivo de Legacy visitó varios de nuestros mercados en julio, y hace apenas un par de semanas tuve la oportunidad de visitar algunas de las sucursales de Legacy en Dallas junto con John Olaimey, Will Lambe, Seun Aiyese y Miguel López.

Fue estupendo conocer a más miembros de su equipo y ver de primera mano las oportunidades que tenemos por delante. Texas (junto con Missouri y Oklahoma) será un nuevo mercado para Southern, y estamos entusiasmados con la posibilidad de ampliar nuestra misión e impacto de manera significativa, especialmente en las comunidades donde podemos construir sobre el trabajo que Legacy ya ha comenzado.

A medida que nos adentramos en el otoño, me invade el optimismo, no sólo por el fútbol (aunque seguiré soñando), sino por el futuro que estamos construyendo juntos. Gracias por vuestra continua dedicación, vuestra flexibilidad y vuestra fe en lo que estamos haciendo. Nos esperan grandes cosas, y estoy agradecido de estar en este viaje con todos vosotros.

- Darrin